Organizaciones Exponenciales (ExO) ✔
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Todos sabemos de negocios de gran tamaño, que han estado creciendo constantemente a lo largo de las últimas décadas, pero que ahora se enfrentan al riesgo de ver reducida significativamente su participación en el mercado, o incluso… desaparecer por completo es por esto que en los próximos años deberán adaptarse a los cambios que están experimentando todas las industrias debido al impacto de la convergencia de tecnologías acelerada.
Tabla de contenidos
¿Qué son las Organizaciones Exponenciales (ExO)?
Una Organización Exponencial o ExO es una entidad que aprovecha el uso de las nuevas tecnologías y un conjunto de atributos organizacionales impulsados por un propósito, para crecer a un ritmo exponencial, creando un impacto 10 veces mayor que otras empresas de su misma industria, y lo hacen con una inversión y un personal mucho menor.
La importancia de encontrar tu Propósito ExO (MTP)
El MTP es un acrónimo formado por tres palabras de gran significado:
- Propósito: Un claro por qué detrás del trabajo que se realiza. Algo que une e inspira la acción.
- Transformador: Puede provocar una transformación significativa en la industria, la comunidad o el planeta.
- Masivo: Audazmente grande e inspirador.
El MTP refleja el propósito central de la existencia de las Organizaciones Exponenciales (ExO), las cuales se centran en transformar el mundo para un mejor futuro, el MTP es tu “por qué”, lo que te motiva, es lo que impulsa a una comunidad que comparte la misma visión a tu alrededor.
Básicamente es algo que estarías dispuesto a hacer todos los días de tu vida y hasta podrías morir por ello… y morirías feliz! No se trata de ti, de tus clientes, de la organización, el productos o el servicio. No es un “yo”, “todos” o “nosotros”. Tampoco, es un eslogan de mercadotecnia. Puede que nunca lo consigas por completo, pero aun así vale la pena esforzarte por ello. Es por esto, que tener un gran MTP atrae a los clientes, la comunidad, los socios y los recursos necesarios para dejar una marca en el universo.
Los fundadores de Google y Facebook pudieron transformar el mundo a través de sus organizaciones, no porque hubiera algo mágico en sus computadoras portátiles: comenzaron con un Propósito Transformador Masivo.
Atributos Organizacionales ExO
Existen 11 atributos ExO que permiten a las compañías convertirse en ExO:
MTP (Propósito Transformador Masivo)
Es el único de los 11 atributos que es obligatorio y es aquel que marca la gran diferencia entre una organización con metodología tradicional de una exponencial. El MTP refleja el propósito central de la existencia de la ExO, las cuales se centran en transformar el mundo para un mejor futuro.
IDEAS
Acrónimo de 5 atributos enfocados en manejar la abundancia para hacer crecer la ExO
- Interfaces
- Dashboards
- Experimentation
- Autonomy
- Social Technologies
SCALE
Acrónimo conformado por cinco atributos internos de la organización ExO enfocados en conectar y mantener la abundancia
- Personal a pedido
- Comunidad y multitud
- Algoritmos
- Activos de apalancamiento
- Compromiso
No todas las ExO implementan los once atributos, pero sí existe una fórmula:
MTP + IDEAS + SCALE
De la fórmula, al menos debemos de elegir uno de los atributos ExO de cada uno de los grupos, la buena noticia es que solo necesitas 4 de ellos para poder crecer exponencialmente y convertirte en una Organización Exponencial (ExO)
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En un próximo artículo hablaremos más a profundidad de cada uno de los atributos y su importancia para las Organizaciones Exponenciales (ExO)
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